+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Работник принес справку вместо больничного

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Работник принес справку вместо больничного

Единственное законное основание для оформления возмещаемого пособия по временной нетрудоспособности работодателем — получение от сотрудника листка нетрудоспособности по установленной форме утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от Любой другой документ, включая выписанную медучреждением справку, вместо больничного листа использован быть не может. Юридическая значимость справки может заключаться лишь в том, что она может подтвердить отсутствие сотрудника на рабочем месте по уважительной причине. Больничный подтверждает ваше заболевание и срок отстранения от работы, он оплачивается. Справка в любом случае не оплачивается, а подтверждает уважительность причины отсутствия на рабочем месте в период, который в ней указан.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В любой компании возможен невыход работника из-за временной нетрудоспособности. Но что делать работодателю, если сотрудник принес справку вместо больничного?

Справка вместо больничного листа

Единственное законное основание для оформления возмещаемого пособия по временной нетрудоспособности работодателем — получение от сотрудника листка нетрудоспособности по установленной форме утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от Любой другой документ, включая выписанную медучреждением справку, вместо больничного листа использован быть не может. Юридическая значимость справки может заключаться лишь в том, что она может подтвердить отсутствие сотрудника на рабочем месте по уважительной причине.

Больничный подтверждает ваше заболевание и срок отстранения от работы, он оплачивается. Справка в любом случае не оплачивается, а подтверждает уважительность причины отсутствия на рабочем месте в период, который в ней указан.

Это совершенно разные документы. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Больничный лист обязаны выдать, если Вы официально работаете.

Если не официально, тогда и справка принимается на усмотрение руководителя. Справка не оплачивается. Больничный открыть нужно было, но если вы не работаете официально, то может пройдет и справка, лучше уточнить у работодателя. Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты. Во-первых , если Вы отсутствовали на работе целый день, то в этом случае Вы обязаны будете представить работодателю объяснение и доказательства, что Вы отсутствовали на работе по уважительной причине.

При этом Вы должны знать и помнить о положениях статей Трудового кодекса РФ. Во-вторых , если Вам какой-то врач выдаст справку, что Вы у врача были на приеме в течение всего рабочего дня это не реально! В-третьих , если Вы свыше 3-х часов без уважительной причины отсутствовал на работе, то в этом случае Вас работодатель может уже уволить за прогул на основании статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Но этого можно избежать, если знать хорошо положения Трудового кодекса РФ. Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь разобраться более подробно конкретный юрист, в т. Могу ли я предоставить справку от врача вместо больничного листа на работе? Если меня не было один день только. Можете, если работодатель не будет против предоставления такого документа. Справку Вам не оплатят. Уволить за прогул могут только в случае отсутствия на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительных причин п па, п.

Справка является подтверждением того, что вы находились в больнице-это будет являться уважительной причиной. Больничный лист нужен работодателю для начисления оплаты, следовательно без отсутствия больничного листа, Вы, должны отработать эти дни. Что оплатить обязан работодатель, справку? Каким образом? Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на основании листа нетрудоспособности.

Подписывать справку имеют право только руководитель и главный бухгалтер. Лица, действующие по доверенности обязаны приложить заверенную копию последней. Узнавайте в банке, банк решает, соглашаться на реструктуризацию или нет.

Ольга, Вы не трудоустроены по закону. Можете выходить, можете нет. Почему нет больничного? Исходя из этого можно дать правильного ответа. Справки не оплачиваются. Только больничные. Но прогула нет. В свободной форме пишите. Просите сделать копии, но не факт что работодатель сделает их. Юлия, больничный выдается для трудоустроенных, а Вам достаточно справки. Никак не платить. Вам ФСС никогда не вернёт эти затраты. А если какой-то бухгалтер выпишет оплату, то работодатель взыщет с бухгалтера.

Нет, 2 недельное отсутствие можно подтвердить только больничным если не было иной причины отсутствия. Андрей, ни то, ни другое незаконно так как противоречит правилам ст. Отзывов о юристах за 24 часа.

Советы юристов: 1. На каком основании Работодатель может учесть справку из мед. Вам помог ответ? Да Нет. Могут ли меня уволить, если вместо больничного у меня справка от врача с 2. Здравствуйте я два дня находилась в больнице: анализы, врачи, кардиограммы Мне естественно дали справку вместо больничного листа, которую я отдала директору. Могут ли потребовать, чтобы я эти дни отработала? Или мне их просто не оплатят? И вообще считается ли данный документ доказательством отсутствия прогула?

Можно ли предоставить на работу справку по болезни, вместо больничного листа, продолжительность болезни 2 недели. Необходим больничный лист, Ольга. Если вместо больничного листа мне врач дал справку, так как на работе меня всего 3 дня не было, работодатель эту справку засчитает?

Если вместо больничного листа мне врач дал справку о том, что я находилась на лечении, так как на работе меня всего 3 дня не было, работодатель эту справку засчитает или прогул будет? Если вместо больничного листа мне врач дал справку, так как на работе меня всего 3 дня не было, работодатель эту справку засчитает или прогул будет? Нужен лист нетрудоспособности. В справке н стоит подпись директора. А где подпись гл бух стоит подпись и расшифровка руководителя службы персонала.

На теперешней работе в бухг. Требуют подтверждения доверенность или приказ что рук служб перс может расписываться вместо гл бух. Право законно ли это? Могут ли меня уволить, если вместо больничного листа я принесла просто справку о болезни я не требую что бы мне его оплачивали. На усмотрение работодателя. Ходила в сбербанк хотела написать заявление на реструктуризацию долга, ответили, что нужно веское основание, например болезнь близкого родственника. Скажите если мама пенсионер, вместо больничного листа можно предоставить выписку из истории болезни или справку о том, что она находится на лечении?

Можете представить. Все ли организации оплачивают такие справки? Да все организации должны оплачивать такие справки. Скажите могу ли вместо больничного листа предоставить справку. Но справка не оплачивается. Консультация по Вашему вопросу. Я работаю не официально!

Может ли быть действительна справка на длительный срок 7 дней? Вместо больничного листа!? У меня справка вместо больничного листа. Могут меня уволить. Работник находился на стационарном лечении в профпаталогическом отделении пермской краевой больницы Вместо больничного листа принес справку, нужно ли оплачивать. Нужно подать документы в страховую компанию, чтобы получить компенсацию, как пострадавшему в автомобильной аварии, требуются копии больничных листов.

Копии вовремя не сделали, оригиналы больничных за годы лежат в архиве у бывшего работодателя. Подскажите, как составить запрос на получение копий больничных? Можно ли вместо этих копий предоставлять в страховую какие-то справки от работодателя, если больничные листы не найдут?

Если я не трудоустроена официально, могут ли мне выдать больничный лист? И подойдет ли справка о том что я наблюдалась амбулаторно, вместо больничного листа?

Работодатель требует вместо справки из медучреждения частная клиника , где я проходила лечение, больничный лист. Справку принимать отказывается. В клинике говорят что больничный лист оформить не могут, что делается это только по месту прописки в клинике. Кто прав и как поступить?

Похоже, болезнь не собираются оплачивать. Оплачивается только больничный лист. Работник находился на больничном, а после вместо больничного листа принёс справку о болезни.

Как быть, если сотрудник предъявил справку вместо больничного?

Акция месяца 8 88 Что коронакризис изменил в работе отдела кадров. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в апреле года. Регистрация займет не больше минуты.

Справка вместо больничного листа: оформляем правильно*

Работодатель обязан оплачивать больничный своих сотрудников. Он не имеет права уволить работника, который не явился на службу по причине болезни, если она подтверждена соответствующим документом. Этим документом является больничный лист. Но что делать, если работник вместо листа предъявляет справку?

Как оплатить больничный по справке вместо листка нетрудоспособности? Сотрудник предоставил справку вместо больничного: действия работодателя. Работник принес заявление на перерасчет после предоставления справки н: действия работодателя. Если принесли справку — как пересчитать больничный? Где можно ознакомиться с образцом справки о больничном для пересчета пособия?

Может ли справка, выданная врачом, быть подтверждающим документом причины отсутствия на работе работника, в течение указанного в ней периода, а также, какой признак отсутствия в таком случае необходимо отметить в табеле учета рабочего времени?

Основная причина недовольства населения — невозможность получить без больничного листа выплаты в связи с временной нетрудоспособностью см. Ведь основанием для начисления больничных является должным образом оформленный листок нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству — его копия, удостоверенная печатью и подписью работодателя по основному месту работы работника. Выдаваемые в медучреждениях справки выполняют лишь одну функцию больничного листа — подтверждают факт лечения, то есть наличие уважительной причины отсутствия на работе. Получить оплату за дни болезни работник не сможет ни за счет средств предприятия, ни за счет средств Фонда по временной потере трудоспособности далее — Фонд.

Работник предоставил работодателю справку от врача, а не больничный. Как действовать?

Купить систему Заказать демоверсию. Вместо больничного принес другой документ. Листок временной нетрудоспособности не исключительный документ.

В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит рассмотрение жалобы, в течение 3 рабочих дней со дня регистрации жалобы указанный орган направляет жалобу должностному лицу или в орган, уполномоченные на ее рассмотрение, и в письменной форме информирует заявителя о направлении жалобы на рассмотрение.

Срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе. Руководитель органа исполнительной власти края, краевого учреждения, в которые поступила жалоба, должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб:а) обеспечивают объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием заявителя, подавшего жалобу;б) принимают меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав и законных интересов гражданина;в) направляют заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы;г) уведомляют заявителя о направлении его жалобы на рассмотрение в другой государственный орган или иному должностному лицу в соответствии с их компетенцией.

Сотрудник вместо больничного принес справку от врача

Подать жалобу на действия банка можно в Центробанк, прокуратуру, Роспотребнадзор. Пожаловаться на банк можно в Роспотребнадзор. У специалистов этого ведомства полномочия шире: они могут обратиться в Арбитражный суд. Стоит заметить, что ведомство Онищенко пока не проиграло в суде ни одного дела. У него есть право возбуждать административные дела в адрес банков, которые нарушают права заемщиков.

В 2009 году удалось отстоять незаконность банковских комиссий за открытие и ведение банком ссудного счета.

Роспотребнадзор также эффективно борется против незаконного одностороннего повышения банками ставок по потребительским кредитам.

Подать жалобу в это ведомство можно даже на сотрудника банка или на плохой сервис.

Как поступить, если сотрудник принес справку вместо больничного листа

Думаю, и так всем ясно, кому рано или поздно будет принадлежать Карабах. Это бы произошло уже давно, если бы за Арменией не стояла Россия. Собака для скутериста, это всегда проблема. На Кавказе все иначе, тут все иное, тут даже собаки имеют иную психологию. Наши русские собаки бегут за тобой долго, некоторые даже догоняют скутер.

Статья «Справка вместо больничного листа: оформляем правильно*». печатью и подписью работодателя по основному месту работы работника.

Вместо больничного листа работник принес справку: что делать

Мне в апреле было вынесено постановление, но я его обжалую. Я показала инспекторам жалобу с печатью из суда (о том что жалобу приняли). Инспектора не поверили, сказали что в базе это постановление, как не оплаченное во время.

Работник принес справку вместо больничного листа

Ну, не будут же они из-за 100 рублей портить себе репутацию. Диск они все равно продадут, а нам лишние расходы и лишний ненужный диск ни к чему.

Получатели государственной услуги имеют право на обжалование в досудебном порядке решений и действий (бездействия) сотрудников Управления (отделов Управления), участвующих в предоставлении государственной услуги, начальнику Управления.

Жалобы на решения и действия (бездействие) начальника отдела Управления подаются в Управление на имя заместителя начальника или начальника Управления. Решения и действия (бездействие) заместителя начальника (начальника Управления) могут быть обжалованы в Кабинет Министров Республики Татарстан. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях: нарушение срока регистрации заявления о предоставлении государственной услуги; нарушение срока предоставления государственной услуги; требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан для предоставления государственной услуги; отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан для предоставления государственной услуги, у заявителя; отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан; затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан; отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной документах либо нарушение установленного срока таких исправлений; нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги; приостановление предоставления государственной или муниципальной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан.

Отношение кассиров с покупателями безобразное, попросил позвать администратора, мне сказали ищите. Администратор сказал (Цитирую) Начальство находиться далеко и им наплевать сколько денег в кассе, и как кассиру выдавать сдачу!!.

Для этих целей подходит электронная подпись, полученная для участия в торгах. Жалобу в электронной форме можно подать на официальный электронный ящик территориального управления антимонопольной службы. В какие сроки проходит рассмотрение жалобы в ФАС.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прогул. Увольнение. На чьей стороне суд?
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Любомир

    Весьма полезная фраза

  2. Игнатий

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Могу это доказать.

  3. alexev

    Посмотреть можно!

  4. Анфиса

    Я знаю, как нужно поступить, пишите в личные

  5. ladilneyles

    Вот и так тоже бывает:)

  6. Модест

    Это мне совсем не подходит.