+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Заставляют идти в отпуск

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Заставляют идти в отпуск

Здравствуйте, я работаю в школе-интернате воспитателем. Дети в школу сейчас не ходят, карантин, а потом перейдут на дистанционное обучение, нас хотят отправить в отпуск, кот. Должен быть летом, либо отгулы брать за свой счет или берите говорят больничный. Законно ли это? Идет работа

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как отмечает глава адвокатской компании "Кравец и партнеры" Ростисла Кравец, основных новаций несколько. Во-первых, прописано, что работники частных компаний, предприятий коммунальной формы собственности и госслужащие могут писать заявления об отпуске за свой счет на период, превышающий 15 дней.

Меня заставляют взять отпуск за свой счет

Как отмечает глава адвокатской компании "Кравец и партнеры" Ростисла Кравец, основных новаций несколько. Во-первых, прописано, что работники частных компаний, предприятий коммунальной формы собственности и госслужащие могут писать заявления об отпуске за свой счет на период, превышающий 15 дней. В том числе, даже если в этом году они уже израсходовали часть такого отпуска.

Ранее срок отпуска за свой счет ограничивался 15 днями в год. Исключения составляли только работающие украинцы, имеющие несовершеннолетних денет возрастом до 14 лет. Впрочем, для рядовых сотрудников снятие ограничений по отпускам за свой счет -- сомнительный бонус. Формально работник должен сам написать заявление об отпуске без содержания, то есть, согласиться на него добровольно.

Но работодатели сейчас массово отправляют людей на карантин без сохранения зарплаты, особо никого не спрашивая. Просто ставят персонал перед фактом. Сказали всем написать заявления по образцу — отпуск без сохранения зарплаты до 3 апреля", — рассказала "Стране" киевлянка, работающая в сети спортклубов "Спортлайф". За свой счет ушли на карантин также работники ресторанов, салонов красоты, кинотеатров и других объектов сферы услуг.

Работодателей понять тоже можно — платить людям зарплаты попросту не из чего, так как бизнес стоит. Но наемные работники, многие из которых не имеют сбережений и живут на съемных квартирах вообще оказались в патовой ситуации.

Показательно, что в перечень лиц, которые надолго могут уходить в неоплачиваемый отпуск, добавили бюджетников и госслужащих, которым зарплаты платят из бюджета. Это значит, что власти предвидят проблемы с бюджетом и могут посадить на голодный паек даже тех, кто всегда получал зарплату в срок.

Теоретически, работник может не согласиться на неоплачиваемый отпуск, и не писать заявление. В таком случае, по словам Кравца, работодатель с связи с существенными изменениями условий работы может поднять вопрос об увольнении сотрудника.

Но, по действующему КЗОТу, об этом он обвязан официально предупредить человек за два месяца. И в течение двух месяцев выплачивать официальную зарплату. Понятно, что людям придется или писать заявления за свой счет или идти на принцип и воспользоваться возможностью сохранить зарплату еще на два месяца. Правда, те, кто получает зарплату в конвертах, могут рассчитывать только на официальную часть, то есть, на минималку.

Также по истечению двух месяцев, придется искать новую работу", — пояснил Кравец. Правда, власти уже заявляют, что будут контролировать, чтобы работников не увольняли из-за карантина.

Но на вопросы сокращения штатов и другие пункты оговоренные в КЗОТ это не распространятся. Нужно увольнять по статье КЗОТа. Одна из которых - в связи с сокращением штата с предупреждением за два месяца, о чем говорилось выше", — говорит Кравец.

Стоит отметить, что на время карантина ставить на биржу труда будут сразу же, и сразу начнут платить пособия ранее были возможны задержки на месяца в связи с проверкой документов и оформление статуса безработного. Сумма пособия разная и зависит от страхового стажа и зарплаты за последние полгода. Добавили также пункт для тех, кому придется сидеть на карантине по коронавирусу в специализированных лечебных учреждениях или дома на самоизоляции.

Те, кто будет лечиться от коронавируса в больницах смогут получать больничный по действующему законодательству.

В новых законах прописана также возможность удаленной работы, но людям она мало чем поможет. Там, где удаленка возможна, украинцы и так работают вне офиса. А на предприятиях, где требуется физическое присутствие рабочих, оно, собственно, ни к чему. Как и фирмам, у которых резко сократились заказы и которым попросту нечем платить зарплаты — ни за работу в офисе, ни за удаленку. Парубий вне подозрений, СБУ кошмарит антимайдан. Что изменилось при Зеленском в деле 2 мая.

Устранение соросят. Какая связь между последними отставками и назначениями украинских топ-чиновников. Выпуск "Ясно. Понятно" с Олесей Медведевой.

Мичиганская народная республика. Как в США под крики "Зрада" захватили парламент штата, протестуя против карантина. Сын разбился на самолёте отца. Появилось видео авиакатастрофы в Днепре. Частная жизнь. Певица Оля Полякова думает, что уже переболела коронавирусом. Артистка привезла инфекцию из Майами и рассказала о симптомах болезни. Что делать работнику, если его заставляют уходить в отпуск за свой счет. Писать заявление или получить две зарплаты?

Людмила Ксенз , 20 марта Работодатели массово отправляют украинцев в отпуск за свой счет. Но на него можно не соглашаться. Фото из открытых источников. Читайте Страну в Google News - нажмите Подписаться. Темы: отпуск за свой счет больничный коронавирус.

Главные статьи. Нарушая карантин. В том же доме, где находится ресторан, живет заместитель министра внутренних дел Антон Геращенко. Счет пошел на дни. Рада вышла на финишную прямую с "антиколомойским" законом, но и о Сытнике не забыла. Зеленский встретил, "Эпицентр" продал. Владимир Воля. Владимир Фесенко. Коронавирус как фактор политической жизни в Украине. Дмитрий Заборин. Нам предлагают замкнуться в узкорегиональной идее.

Константин Стогний. Для государственного аппарата пандемия — это золотое время. Выплаты по ОВГЗ и эмиссия провоцируют подорожание доллара. Что будет с курсом в мае. Банкиры снова опустили доллар и ждут новых кредитов от НБУ. Бизнесу не платят НДС, потому он продает доллар и тот дешевеет. Танцовщица Карина Гончарук, одна из эвакуированных из Уханя, рассказала "Стране", как они покидали Китай, и что они пережили во время атаки на автобусы в Новых Санжарах. Кто начал бойню на Майдане.

Следствие еще в году установило, что майдановцы 20 февраля года первыми открыли огонь по бойцам Внутренних войск и "Беркуту", что и спровоцировало кровопролитие. Массовые фальсификации в списке Небесной сотни. После суда над Цымбалюком радикал Стерненко попытался затравить замглавреда "Страны" Светлану Крюкову. Но что-то пошло не так.

Заставляют идти в отпуск

Работаю в солидной организации. Но я планировала брать отпуск на 28 дней весной. Весь наш отдел собирается подчиниться руководству, никто не решается сказать что- то против, хотя у каждого свои планы и обстоятельства. Как быть в этой ситуации? Молчать в такой ситуации не стоит. Помимо этого, работодатель должен учитывать, что ряд сотрудников вправе использовать отпуск в удобное для них время.

Работодатель заставляет идти в отпуск, а я не хочу

События последних двух лет в Украине повлияли в том числе на ситуацию на рынке труда, заставив трудоустроенных граждан крепче держаться за свои рабочие места. Тенденция свидетельствует о том, что с каждым годом все больше и больше украинцев решают не идти в отпуск, поскольку считают, что их, пусть и краткосрочное, отсутствие на рабочем месте может привести к потере работы. Иногда работодатели в принудительном порядке отправляют работников в отпуск на время новогодних или майских праздников. Кроме того, некоторые работники видят в компенсации за неиспользованные дни отпуска часто необходимые дополнительные поступления в семейный бюджет. Работодатели же со своей стороны стараются не допустить таких ситуаций, мотивируя или заставляя работников вовремя пользоваться своим правом на отдых. НВ попросило юристов объяснить, имеет ли право работодатель заставлять работников идти в отпуск в удобное для компании время, требовать от них использовать положенные им дни отпуска в тот или иной срок или не компенсировать им неиспользованный отпуск.

Работодатель не может принудительно поменять утвержденный график отпусков. В связи со сложившейся ситуацией, есть два выхода: - по ст. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада должностного оклада , рассчитанных пропорционально времени простоя; - можно уйти в оплачиваемый отпуск. Следовательно, если вы не давали свое согласие на такой отпуск, то и отправить вас не могут. Ирина, здравствуйте! В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. По закону Вас не могут заставить.

Меня зовут Евгений Ларин, я юрист и хотел бы рассказать, что можно и нельзя делать работодателям в условиях эпидемии и как работникам защищаться от неправомерных действий.

Низкое качество услуг и продуктов питания являются основной причиной написания жалобы на магазины. Второй основной причиной является различные нарушения в сфере ЖКХ.

К ним, как правило, относится незаконное увеличение тарифов, некачественное предоставление услуг, нарушение норм санитарии и другие аспекты.

Что делать если заставляют брать отпуск за свой счет или увольняют в карантин?

И что должны оплатить в итоге. Я так понимаю, что за текущий год ничего не получу, а вот за 3-й полный год страховую премию можно вернуть полностью. Кто может помочь составить претензию в страховую. Попал в аварию на своей машине (улетел с дороги в кювет, пострадал только 1 и друг ехавший со мной, но он претензий ко мне не имеет) нас с места ДТП госпитализировали в больницу.

В тот же день хотели забрать машину, но ее нам не отдали т.

И вообще с обустройством старого города дело обстоит плохо, тротуары на некоторых улицах уже до такой степени убитые, и когда только их будут асфальтировать неизвестно. На дворе 21векможно уже как-то приводить в порядок города у нас все хуже и хуже с каждым годом.

НАСИЛЬНО ОТПРАВЛЯЮТ В ОТПУСК, ЗАСТАВЛЯЮТ ИДТИ В ОТПУСК

Для этого необходимо одностороннее заявление от дольщика. Для этого требуется составить исковое заявление и приложить документы: паспорт гражданина РФ дольщика; документ, подтверждающий, что дольщик внес деньги за квартиру; квитанцию об уплате госпошлины. На видео о написании претензии Долевое строительство является выгодным вариантом приобретения жилплощади. Исходя из этого, досудебная претензия подается в следующих случаях: объект строительства сдан в эксплуатацию не в соответствии с установленными сроками; квартира не сдана участнику долевого строительства; передача квартиры меньшей площади; сдача объекта, не отвечающего требованиям качества и безопасности проживания.

Образец жалобы в суд на постановление ГИБДД необходим при подготовке обращения в связи с защитой нарушенных прав. Далеко не всегда действия сотрудников дорожной инспекции отвечают букве закона. Направление апелляции в судебные инстанции часто является единственной возможностью восстановить справедливость.

Российским законодательством определён порядок принятия и рассмотрения жалоб на постановления различных органов власти и управления, в том числе на решения уполномоченных лиц ГИБДД. Каждая дорожная ситуация имеет индивидуальные особенности.

Поэтому нас всех заставляют идти в отпуск без содержания з.п. Работаю контролёром,нас 3 vladimir-yurist.ru на пенсии и у неё есть еще отпуск.

Вот, если в семье 34 тысячи на взрослых людей, то сегодня семья имеет право на получение этой поддержки в объеме 10 тысяч в среднем, повторяю, по стране. Это прожиточный минимум ребенка. Сейчас мы уже практически приняли решение, мы говорили об этом с Правительством, с Председателем Правительства.

В частности, в Законе от 30. После сдачи дома в эксплуатацию застройщик и собственник подписывают акт приема-передачи. Он подтверждает, что претензий к качеству полученного объекта .

Он знает, что уже при его жизни, или максимум при жизни его детей или внуков закатится европейская цивилизация. Преодолев пятикилометровый подъем, приехал в монастырь Ахпат. Раньше я все время ехал по ущелью, где шла основная трасса.

Следовательно, меры, принятые по определению Арбитражного суда Ставропольского края от 01. Определения о прекращении производства по делу было названо незаконным и подлежащим отмене по целому ряду оснований.

На рассмотрение дела отводится два месяца. При рассмотрении спора мировым судьей, решение выносится через месяц.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель требует уйти в отпуск "за свой счет"
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Инга

    Я вам не верю